Bok tamo! Ja sam dobavljač industrijskih robota i već sam dulje vrijeme duboko u svijetu industrijskih robota. Danas želim razgovarati o tome kako ovi cool strojevi potresaju zapošljavanje i tržišta rada.
Počnimo s osnovama. Industrijski roboti su mehanička čuda koja mogu obavljati razne zadatke s visokom preciznošću i ponovljivošću. Imamo različite vrste, poputŠiroko korišten šestosni robot, koji je super fleksibilan i može podnijeti složene pokrete. Zatim tu jeČetveroosni multifunkcionalni industrijski robot za paletiranje, izvrstan za zadatke paletiranja iDelta robot koji se brzo sastavlja, koji je demon brzine kada su u pitanju montažni radovi.
Utjecaj na zapošljavanje
Premještanje s posla
Jedan od najočitijih učinaka industrijskih robota na zapošljavanje je premještanje s posla. Roboti su stvarno dobri u obavljanju ponavljajućih zadataka. Na primjer, u tvornici za proizvodnju automobila, roboti mogu cijeli dan zavarivati dijelove bez umora. To znači da neke poslove koje su prije obavljali ljudi sada preuzimaju roboti. Radnici koji su obavljali ove ponavljajuće zadatke mogli bi ostati bez posla.
Ali nije sve u propasti. Uvođenjem robota otvaraju se i nova radna mjesta. Na primjer, netko mora dizajnirati, programirati i održavati te robote. Sve je veća potražnja za inženjerima i tehničarima koji su vješti u robotici. Ova radna mjesta obično zahtijevaju višu razinu obrazovanja i tehničkih vještina u odnosu na radna mjesta koja se zamjenjuju.
Zahtjevi za vještinu
Porast industrijskih robota mijenja zahtjeve za vještinama na tržištu rada. Kako roboti preuzimaju rutinske zadatke, poslodavci traže radnike s naprednijim vještinama. Radnici moraju biti u mogućnosti raditi zajedno s robotima, razumjeti kako oni rade i rješavati probleme koji bi se mogli pojaviti.
Na primjer, u skladištu gdje se roboti koriste za komisioniranje i pakiranje, ljudski radnici moraju biti u mogućnosti upravljati robotskim sustavima, nadzirati njihovu izvedbu i vršiti prilagodbe kada je to potrebno. Ova promjena u zahtjevima za vještinama znači da bi radnici koji nemaju odgovarajuće vještine mogli teško pronaći posao u industrijama koje su u velikoj mjeri automatizirane.
Učinci na tržišta rada
Nejednakost plaća
Industrijski roboti mogu pridonijeti nejednakosti plaća. Poslovi koje zamjenjuju roboti često su niskokvalificirani poslovi s relativno niskim plaćama. S druge strane, nova radna mjesta stvorena u području robotike obično plaćaju veće plaće jer zahtijevaju više specijaliziranih vještina. To može dovesti do povećanja jaza između plaća visokokvalificiranih i niskokvalificiranih radnika.
U nekim je industrijama uvođenje robota dovelo do smanjenja potražnje za niskokvalificiranom radnom snagom, što zauzvrat vrši pritisak na smanjenje njihovih plaća. U međuvremenu, potražnja za visokokvalificiranim radnicima u sektorima robotike i automatizacije raste, povećavajući njihove plaće.
Transformacija industrije
Korištenje industrijskih robota transformira cijele industrije. Uzmimo za primjer elektroničku industriju. Uz pomoć robota proizvođači mogu proizvoditi elektroničke uređaje mnogo brže i kvalitetnije. To je dovelo do povećane konkurencije među tvrtkama u industriji.
Tvrtke koje ulažu u industrijske robote mogu biti učinkovitije i konkurentnije, dok će one koje to ne ulažu možda teško držati korak. Kao rezultat toga, industrije postaju sve koncentriranije, a veće tvrtke koje si mogu priuštiti ulaganje u robotiku dobivaju veći tržišni udio.
Budućnost zapošljavanja i tržišta rada
Prilagodba i prekvalifikacija
Ključ za rješavanje utjecaja industrijskih robota na zapošljavanje i tržišta rada je prilagodba i prekvalifikacija. Radnici moraju biti spremni naučiti nove vještine i prilagoditi se promjenjivom tržištu rada. Vlade i poslodavci također imaju ulogu u pružanju programa obuke i obrazovanja kako bi radnicima pomogli u prijelazu na nova radna mjesta.
Na primjer, neki lokalni fakulteti nude tečajeve iz robotike i automatizacije kako bi pomogli radnicima da steknu vještine koje su im potrebne za rad u tim područjima. Poslodavci također mogu svojim postojećim zaposlenicima omogućiti obuku na poslu kako bi im pomogli da nauče raditi s robotima.
Nove prilike za posao
Unatoč promjeni radnih mjesta uzrokovanoj industrijskim robotima, pojavljuju se i mnoge nove prilike za posao. Osim poslova u dizajnu, programiranju i održavanju robota, tu su i poslovi u područjima kao što su sigurnost robota, robotska etika te interakcija čovjeka i robota.
Kako se roboti sve više integriraju u naše živote, postojat će potreba da ljudi osiguraju njihovu sigurnu i etičku upotrebu. Postojat će i potražnja za dizajnerima koji mogu stvoriti robote koji su više prilagođeni korisniku i mogu učinkovito komunicirati s ljudima.
Zaključak
Industrijski roboti imaju značajan utjecaj na zapošljavanje i tržišta rada. Iako uzrokuju premještanje radnih mjesta, također stvaraju nove prilike za zapošljavanje i transformiraju industrije. Ključno je pronaći ravnotežu između prednosti automatizacije i potrebe za podrškom radnicima na koje ona utječe.
Ako ste u industriji koja bi mogla imati koristi od industrijskih robota ili ako ste zainteresirani saznati više o tome kako ti strojevi mogu poboljšati vaše poslovanje, volio bih popričati. Možemo razgovarati o tome koja je vrsta robota prava za vaše specifične potrebe, bilo da se radi oŠiroko korišten šestosni robot, theČetveroosni multifunkcionalni industrijski robot za paletiranje, odnosnoDelta robot koji se brzo sastavlja. Radimo zajedno kako bismo vaše poslovanje podigli na višu razinu!
Reference
Brynjolfsson, E. i McAfee, A. (2014). Drugo doba strojeva: rad, napredak i prosperitet u vremenu briljantnih tehnologija. WW Norton & Company.
Autor, DH (2015). Zašto još uvijek ima toliko poslova? Povijest i budućnost automatizacije radnog mjesta. Journal of Economic Perspectives, 29(3), 3 - 30.
Ford, M. (2015). Uspon robota: tehnologija i prijetnja budućnosti bez posla. Osnovne knjige.